Klar. Erfahren. Wirksam.

WAS MICH AUSMACHT

Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von HR, Führung und Veränderung – als Führungskraft, Beraterin und Coach.

Ich kenne die Herausforderungen von HR und Organisationen aus eigener Verantwortung und verbinde strategisches HR-Wissen, Systemtheorie mit fundierter Erfahrung in Transformation, Organisationsentwicklung und Leadership.

Ich bringe Klarheit in komplexe Situationen, denke Business und Menschen zusammen und unterstütze Führungskräfte, HR Leads und Organisationen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten.

Ich verbinde…

14 + 14 Jahre
14 Jahre in HR Leitungsfunktionen in Unternehmen plus 14 Jahre Beratungserfahrungen. Ich weiß wie Unternehmen ticken, ich kenne Wachstum, Change und Krise aus allen Perspektiven.

Strategisches Denken plus Umsetzungsstärke
machen mich aus und genau das bringe ich ein durch das Herstellen und Moderieren von Denk- und Gestaltungsräumen, die Komplexität reduzieren und neue Perspektiven öffnen.

Mein Ziel ist es, Prozesse zu gestalten, die Veränderung ermöglichen und echte Entwicklung fördern – für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation.

KIND AUS DEM RHEINLAND

In Düsseldorf geboren, im Umland mit viel Familie groß geworden. Leistungssport war in der Jugend wichtig für mich - inklusive »mental training« und seinen Möglichkeiten.

In Bewegung zu sein, Ziele zu erreichen, im Team, mit Konzentration und Ausdauer - das habe ich in dieser Zeit gelernt.

Zum Studium hat mich Berlin magisch angezogen - und tut es über 25 Jahre später immer noch. Die Brüche, das Unkonventionelle und Widersprüchliche - diese Stadt wirft mehr Fragen als Antworten auf, ist ständig in Veränderung - das interessiert mich!

Und das ist auch essentieller Teil meines beruflichen Tuns: Entwicklung und Veränderungen zu gestalten. Sei es in Leitungsfunktion in Unternehmen oder als Beraterin von außen:

Ich habe eine Spürnase für Möglichkeitsräume - im Herbst dann auch für Steinpilze in heimischen Wäldern.

  • »Susanne bringt eine große Expertise im Bereich „People & Culture“ mit, die sie bei Sysmex gewinnbringend einsetzt, als Beraterin und als Facilitator in unseren anspruchsvollen globalen Projekten. Susanne ist nah an uns ‚dran‘, gleichzeitig bringt sie immer neue Perspektiven ein, die einen Unterschied machen. Durch ihre Impulse und Klarheit haben wir an wichtigen Stellen Handlungssicherheit gewonnen und bessere Entscheidungen getroffen.«

    Alexandra Zervos,
    Head of EMEA People & Culture Development at Sysmex Europe

  • »Susanne Moosdorf verfügt über die besondere Fähigkeit, Prozesse mit gezielten Impulsen voranzutreiben und fördert so die Weiterentwicklung von Führungsteams. Mit ihrer Erfahrung und ihrem Einfühlvermögen findet sie einen guten Mittelweg zwischen Herausforderung und Anschlussfindung. Dadurch legt sie den Grundstein für Neues und ebnet den Weg für Fortschritt.«

    Mike Mies,
    Director Strategy & Transformation, Südzucker Group

  • Ein lächelndes Mädchen mit braunen, lockigen Haaren, trägt eine hellblaue Top und eine weiße Kurzarmjacke, steht vor einem hellgrünen Hintergrund.

    »Die Zusammenarbeit mit Susanne war ein echtes Vergnügen. Ich habe ihren Rat und ihr Fachwissen sehr geschätzt, vor allem ihr tiefes Verständnis für die Herausforderungen, denen ein schnell wachsendes Unternehmen gegenübersteht. Ihre neutrale Herangehensweise machte sie zu einer zuverlässigen und tatkräftigen Unterstützung. Susannes aufrichtige Kommunikation trug dazu bei, Vertrauen aufzubauen und ermöglichte es uns, effizient auf unser gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.«

    Sarah Manceau
    Head Expert Change Management & Leadership Culture
    KoRo Handels GmbH

  • »Mit Susanne Moosdorf verbinden mich lange Jahre der Zusammenarbeit und wir teilen einen Wert: Exzellenz. Mit Susanne zu arbeiten, bedeutet mit Fokus und Anspruch unterwegs zu sein und Ergebnisse auf hohem Niveau zu erzielen. Ihr Gespür für Erfordernisse und Bedürfnisse in komplexen Situationen ist herausragend, ihre Lösungen sind umsetzbar und nachhaltig.«

    Dr. Stefan Wolff,
    Aufsichtsratsvorsitzender der 4flow SE und Geschäftsführer der Royal Oak GmbH

  • Nahaufnahme einer Frau mit blonden Haaren, blauen Augen und einem freundlichen Lächeln, trägt ein Muster-Hemd und eine Kette, vor einer hellen Wand.

    »Susanne Moosdorf ist ein exzellenter Coach. Ihr Einfühlungsvermögen und Feingefühl auf der einen Seite und ihr klarer Blick, ihr fundiertes Wissen und nicht zuletzt ihre eigenen Führungserfahrungen auf der anderen Seite sind eine besondere Mischung. Und diese Mischung führt zu hoch wirksamen Sitzungen, die für mich immer mit einem Mehrwert geendet sind: Mehr Handlungsoptionen, mehr Kraft und mehr Freude als Führungskraft in unserem dynamischen und forderndem Geschäftsalltag.«

    Ricarda Berndt
    Leitung Datacenter, ITDZ Berlin

  • »Die intensiven Sessions mit Susanne Moosdorf haben uns als Führungsteam nachhaltig verändert. Wir ziehen mehr an einem Strang, treffen bessere Entscheidungen und sind insgesamt wirksamer! In unserem stürmischen Tagesgeschäft und volatilem Umfeld ist das Gold wert.«

    Oliver Trenner,
    Leiter Network & Security Operations, ITDZ Berlin

»Momentum entsteht nicht von allein – es beginnt mit einem Gespräch.«

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