Coaching

persönliche Stärkung und Weiterentwicklung

Raum haben zum Innehalten, Lösungen finden, Klarheit gewinnen, Stärkung erfahren – das ist Intention von Coaching. Als systemische Psychologin arbeite ich mit Ihnen konsequent ressourcen- und lösungsorientiert. Meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft unterstützt dabei die Perspektivenvielfalt. Oft reichen wenige Sitzungen aus um aus dem Problem- zurück in den Möglichkeitsbereich zu kommen. Gern auch in der Natur als „coaching promenade“.

Coaching in Teams

Reflecting Teams sind eine Variante des kollegialen Teamcoachings in der Führungskräfte in kleinen Runden zusammen kommen und der Coachee Lösungsideen und Stärkung aus der Runde seiner Peers erfährt. Dabei wird nach einer besonderen Methode vorgegangen (learn more). Reflecting Teams unterstützen die einzelne Führungskraft und stärken gleichzeitig Team und Führungskultur in der Organisation. Sehr wirksam und immer wieder gut.